INDICAZIONI OPERATIVE FORMAZIONE SALUTE E SICUREZZA REGIONE PIEMONTE

edizione luglio 2025 delle “Indicazioni operative” (DGR 10-1413 del 23 luglio 2025)

Lo scorso 23 luglio la Giunta regionale del Piemonte ha approvato con DGR 10-1413 la nuova edizione luglio 2025 delle “Indicazioni operative per la formazione alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro”, aggiornando il documento alle recenti novità normative e agli Accordi Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

Contesto e finalità

La sicurezza sul lavoro è fra gli indicatori principali del grado di civiltà di un territorio. Con l’Accordo Rep. 59/CSR del 17 aprile 2025, infatti, Governo e Regioni hanno ridefinito durata, contenuti e modalità di formazione per tutte le figure coinvolte (lavoratori, RLS, datori di lavoro, RSPP, CSP/CSE, ecc.).
Le Indicazioni operative della Regione Piemonte vengono così rivisitate per:

  • Allinearsi ai nuovi allegati e moduli formativi dell’Accordo n. 59/CSR;

  • Integrare l’aggiornamento dell’allegato XIV del D.Lgs. 81/08 (coordinatori sicurezza cantieri);

  • Definire modalità uniformi di verifica finale e di efficace erogazione dei corsi.



Struttura del documento

La nuova edizione si articola in quattro macro‐sezioni:

  1. Premessa, campo di applicazione, abrogazioni, definizioni (pp. 4–7)

  2. Commissione regionale e elenchi dei soggetti formatori (pp. 8–10)

  3. Procedure in caso di inadempienze (pp. 10–11)

  4. Schede corso, dedicate a ciascuna figura professionale (pp. 12–…):

    • Lavoratori, preposti e dirigenti

    • RLS e RLST

    • Addetti al primo soccorso

    • Addetti prevenzione incendi

    • Datori di lavoro (ordinari e DL-RSPP)

    • RSPP e ASPP

    • Coordinatori CSP/CSE

    • Montaggio/smontaggio ponteggi e lavori su funi

    • Altri corsi specialistici (ambienti confinati, attrezzature, ecc.)


Principali novità dell’edizione luglio 2025

  • Allineamento all’Accordo Stato-Regioni 17/04/2025: tutti i contenuti minimi e le durate dei corsi ora rinviano esplicitamente alle parti I–V dell’Accordo ﹘ ad esempio, 32 ore per RLS, moduli DL-RSPP, aggiornamenti annuali e triennali, ecc.

  • Nuovi riferimenti normativi: aggiornamento dell’allegato XIV per i coordinatori e dell’allegato XXI per funi e ponteggi, in ottemperanza alle modifiche del D.Lgs. 81/08 introdotte dal DM recente.

  • Procedure digitali: rafforzata l’obbligatorietà di notifica d’inizio corso e inserimento verbali finali tramite la piattaforma NFOR-SSL del Sistema Piemonte.

  • Maggiore rigore sui soggetti formatori: dettagliate le modalità di inserimento, controllo dei requisiti, richiamo e cancellazione dagli elenchi regionali in caso di inadempienze.

  • Uniformità grafica e modelli ufficiali: attestati, registri di presenza e verbali finali adottano i modelli regionali, per favorire riconoscibilità e trasparenza.


Impatti per gli operatori formativi e le aziende

  • Soggetti formatori: devono adeguare i programmi alle parti di Accordo richiamate e rispettare i nuovi adempimenti di comunicazione e conservazione dei documenti.

  • Agenzie formative e datori di lavoro: attenzione ai nuovi criteri di accreditamento, alle tempistiche di notifica (15 giorni di anticipo) e alle modalità di svolgimento delle verifiche finali.

  • Partecipanti ai corsi: beneficiari di percorsi più coerenti con il quadro normativo nazionale e regionale, con attestati uniformi e crediti formativi chiaramente definiti.


Modelli per gli attestati rilasciati al termine dei corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro (agg. giugno 2025).

Maggiori Info

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