verbale di informazione (in caso di persistenza delle inosservanze dei lavoratori)

verbale di informazione (in caso di persistenza delle inosservanze dei lavoratori), ai diretti superiori (art. 19 comma 1-a)


MESSAGGIO INFORMATIVO SUL NOSTRO SERVIZIO DI NEWSLETTER PROFESSIONAL:

Gli iscritti alla nostra Newsletter Professional hanno accesso all'area condivisione gratuita dove trovare oltre 7000 file gratuiti  utili sulle tematiche prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro e cantieri temporanei e mobili.

Abbonarsi alla nostra newsletter è conveniente e permette di ricevere via mail notizie, approfondimenti,software freeware,documenti in materia di prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro...e non solo.

L'iscrizione alla newsletter darà diritto a ricevere le mail contenenti notizie in materia di prevenzione e sicurezza, ad accedere al download del software freeware condiviso gratuitamente con tutti gli iscritti (Trovi il materiale condiviso gratuitamente, Fogli excel utili per la gestione sicurezza, software freeware, Dwg per layout in Autocad,Schede di sicurezza
..Manuali..Approfondimenti...e altro ancora).

L'iscrizione da' diritto anche a particolari scontistiche su vari servizi offerti.

L'iscrizione alla Newsletter Professional non ha scadenze o rinnovi annuali da sostenersi.



raccomandata a mano con firma per ricevuta su copia  
Gentile datore di lavoro /dirigente:……… ……… ………
                                                                                           via ………………………………………… n…............
                                                                                     Cap………..Città………………………………………. 
              
 
(Luogo)……………………..(data)……………………  
 
                 
 
Oggetto: verbale di informazione (in caso di persistenza delle inosservanze dei lavoratori), ai diretti superiori (art. 19 comma 1-a)
 
 
Buongiorno, il giorno …………… …….  alle ore……… ……. il sottoscritto ………………… …..    ………..… ……… …… …… in qualità di preposto nell’azienda  unità produttiva………………….. ……………… ……………….. ………………….. …………… ……… .  sita nel comune di …………………….. ……………………… (….) via ……….. …………… …………. …………………… ………….. …………n …… ha verificato l’osservanza, da parte dei lavoratori, degli:
 
□      obblighi di legge,
□      delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro,
□      dell’ uso dei mezzi di protezione collettivi,
□      e dell’ uso dei mezzi di protezione individuali messi a loro disposizione.
 
Dalle verifiche effettuate si è riscontrato che: ……………………. ………………………….. ………………. …………
……… ………….. ……………. …………….. ……………. ……………… ………………… …………… ……….. ……
……… ………….. ……………. …………….. ……………. ……………… ………………… …………… ……….. ……
Azioni correttive e di adeguamento intraprese:……… ………….. ……………. …………….. ……………. ……………… ………………… …………… ……….. …… …………………. ………………. …………… ……………..
……………… ………………… …………… ……….. …… …………………. ………………. …………… ……………..
Malgrado quanto sopra esposto, in data ……………………………… alle ore …………………. si è riscontrata la persistenza dell’inosservanza, in particolare:…………………………………………………….. ……………………..
………………………………………………. ……………………………………………………….. …………………….
Tanto, in osservanza alla disposizione di cui all’art. 19 comma 1-a del D.Lgs. 81/08.
Distinti saluti
 
                                                                                                           Il preposto 
 
…………………………………
 
 
                 Firma per ricevuta del diretto superiore
 
   ……… ……. ……………………………. …..    


fonte cpt caserta

ReCaptcha

Questo servizio Google viene utilizzato per proteggere i moduli Web del nostro sito Web e richiesto se si desidera contattarci. Accettandolo, accetti l'informativa sulla privacy di Google: https://policies.google.com/privacy

Google Analytics

Google Analytics è un servizio utilizzato sul nostro sito Web che tiene traccia, segnala il traffico e misura il modo in cui gli utenti interagiscono con i contenuti del nostro sito Web per consentirci di migliorarlo e fornire servizi migliori.

Facebook

Il nostro sito Web ti consente di apprezzare o condividere i suoi contenuti sul social network Facebook. Attivandolo e utilizzandolo, si accetta l'informativa sulla privacy di Facebook: https://www.facebook.com/policy/cookies/

YouTube

I video integrati forniti da YouTube sono utilizzati sul nostro sito Web. Accettando di guardarli accetti le norme sulla privacy di Google: https://policies.google.com/privacy

Twitter

I tweet integrati e i servizi di condivisione di Twitter sono utilizzati sul nostro sito Web. Accettando e utilizzando questi, si accetta l'informativa sulla privacy di Twitter: https://help.twitter.com/it/rules-and-policies/twitter-cookies

Google Ad

Il nostro sito Web utilizza Google Ads per visualizzare contenuti pubblicitari. Accettandolo, si accetta l'informativa sulla privacy di Google: https://policies.google.com/technologies/ads?hl=it