Sospensione rapporto di lavoro del personale scolastico

Come noto, il decreto-legge n. 111/2021 ha introdotto l’obbligo del possesso e il dovere di esibizione della certificazione verde COVID-19 per tutto il personale scolastico (docenti, ATA, dirigenti scola- stici) delle scuole del sistema nazionale d’istruzione. Il decreto-legge n. 122/2021, ha esteso l'ob- bligo della certificazione verde anche al personale dei servizi educativi per l’infanzia, dei centri pro- vinciali per l'istruzione degli adulti (CPIA), dei sistemi regionali di Istruzione e Formazione Professio- nale IeFP), dei sistemi regionali che realizzano i percorsi di Istruzione e Formazione Tecnica Supe- riore (IFTS) e degli Istituti Tecnici Superiori (ITS).
La verifica del QR Code abbinato alla propria certificazione verde COVID-19 fornisce come risultati:
- schermata verde o azzurra: la certificazione è valida;
- schermata rossa: la certificazione non è valida o è scaduta.

Con la nota n. 1353 del 16 settembre 2021, il Ministero dell’Istruzione si è soffermato sulla sospensione del rapporto di lavoro del personale scolastico per mancato possesso o mancata validità della certificazione verde Covid-19, riportando i contenuti del parere tecnico n. 1237 e del decreto legge n. 111/2021.

Con l’introduzione dell’obbligo per tutto il personale scolastico del sistema nazionale di istruzione del possesso e il dovere di esibizione a scuola della certificazione verde e, per i dirigenti scolastici, quello di verificarne la validità, sono state definite le conseguenze connesse al mancato rispetto del citato obbligo per il personale scolastico che, in caso di inadempienza, non può permanere a scuola né svolgere le funzioni proprie del profilo professionale.

Si parla quindi, di assenza ingiustificata e pertanto, a decorrere dal quinto giorno di assenza il rapporto di lavoro è sospeso e non sono dovuti la retribuzione né altro compenso.

Allegate alla nota, per rispondere a richieste di supporto pervenute dalle istituzioni scolastiche, Il Ministero ha previsto un possibile modello di decreto di sospensione del rapporto di lavoro e anche un’ eventuale comunicazione di esito negativo della verifica QR code per la certificazione verde.

Nota 1353 del 16 settembre 2021 - Sospensione rapporto di lavoro del personale scolastico per mancato possesso o mancata validità della certificazione verde COVID-19

SCARICA I MODELLI  IN WORD:

Comunicazione esito negativo verifica QR Code Certificazione verde COVID-19

Decreto di sospensione del rapporto di lavoro

Disclaimer:Visto il continuo evolversi della normativa e della conoscenza tecnico scientifica le informazioni contenute in questa pagina potrebbero essere state superate da nuove disposizioni normative e conoscenze medico scientifiche.

Scuola: Garante privacy, i docenti non possono chiedere informazioni sullo stato vaccinale degli studenti
Lettera al Ministero dell’istruzione per sensibilizzare gli istituti scolastici sui rischi di alcune iniziative
L’Autorità Garante per la protezione dei dati personali ha scritto al Ministero dell’istruzione affinché sensibilizzi le scuole sui rischi per la privacy derivanti da iniziative finalizzate all’acquisizione di informazioni sullo stato vaccinale degli studenti e dei rispettivi familiari. Nella lettera si richiama inoltre l’attenzione sulle possibili conseguenze per i minori, anche sul piano educativo, derivanti da simili iniziative.

In queste settimane, il Garante Privacy ha ricevuto segnalazioni e richieste di chiarimenti a proposito di specifiche domande dei docenti o comportamenti volti ad acquisire, anche indirettamente, informazioni sull’avvenuta o meno vaccinazione, sia degli studenti (nella maggior parte dei casi minori) sia dei membri delle rispettive famiglie.

L’Autorità ricorda che, secondo il quadro normativo vigente, agli istituti scolastici non è consentito conoscere lo stato vaccinale degli studenti del primo e secondo ciclo di istruzione, né a questi (a differenza degli universitari) è richiesto il possesso e l’esibizione della certificazione verde per accedere alle strutture scolastiche. Per quanto riguarda i familiari, le amministrazioni scolastiche non possono trattare informazioni relative all’avvenuta o meno vaccinazione, ma limitarsi a verificare, mediante il personale autorizzato, il mero possesso della certificazione verde all’ingresso dei locali scolastici.

A proposito della deroga dall’indossare la mascherina nelle classi in cui tutti gli studenti abbiano completato il ciclo vaccinale o posseggano un certificato di guarigione in corso di validità, il Garante ha confermato piena collaborazione al Ministero dell’istruzione per individuare misure attuative che consentano di soddisfare le esigenze sanitarie di prevenzione epidemiologica e, allo stesso tempo, assicurino il rispetto della libertà di scelta individuale e il diritto alla protezione dei dati personali.

L’Autorità ribadisce la necessità che vengano in ogni caso individuate modalità che non rendano identificabili gli studenti interessati, anche al fine di prevenire possibili effetti discriminatori per coloro che non possano o non intendano sottoporsi alla vaccinazione.

Fonte:Garante privacy