Intelligenza Artificiale per la Salute e Sicurezza sul Lavoro

e-book CIIP per la campagna europea “Salute e sicurezza sul lavoro nell’era digitale”

INTELLIGENZA ARTIFICIALE PER LA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

Il volume “L’Intelligenza Artificiale per la salute e sicurezza sul lavoro”, curato dal Gruppo di Lavoro CIIP Intelligenza Artificiale, rappresenta un contributo di grande rilievo nell’ambito della campagna europea dedicata alla trasformazione digitale e alla prevenzione nei luoghi di lavoro.
L’opera analizza in modo sistematico il ruolo dell’Intelligenza Artificiale (IA) nella prevenzione, offrendo spunti teorici e pratici per interpretare, gestire e governare il cambiamento tecnologico in atto.

L’opera si apre con la presentazione  che inquada il lavoro del gruppo CIIP nel contesto della digitalizzazione e dell’innovazione tecnologica, ponendo l’accento su opportunità, rischi e sfide etiche legate all’uso dell’IA in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

L’e-book mette in evidenza che l’Intelligenza Artificiale può essere una potente alleata della prevenzione, se accompagnata da conoscenza, partecipazione e controllo etico.
Tra i messaggi più forti:

  • la necessità di integrare la logica tecnologica nella valutazione dei rischi;

  • l’importanza di coinvolgere lavoratori e rappresentanti in ogni fase progettuale;

  • la valorizzazione del fattore umano e delle competenze digitali;

  • l’esigenza di un governo etico dell’innovazione in linea con la sostenibilità e la dignità del lavoro.

Capitolo 1 – Il lavoro nell’epoca dell’intelligenza artificiale

Analizza l’evoluzione dal lavoro meccanizzato a quello digitale e automatizzato, illustrando:

  • la transizione dall’intelligenza meccanica all’intelligenza artificiale (Baldassarre, Baldasseroni);

  • le principali indicazioni EU-OSHA sull’impatto dell’IA in SSL;

  • il ruolo dell’essere umano di fronte all’IA e l’uso di nuove tecnologie, DPC e DPI intelligenti (Cirincione, Mora, Caporale);

  • l’impatto delle piattaforme digitali e dei modelli organizzativi emergenti, come nel caso dei riders (Seghezzi);

  • esperienze progettuali per la prevenzione di interferenze uomo-macchina (Pirelli, Filippini).

Capitolo 2 – Intelligenza artificiale e valutazione dei rischi

Approfondisce la nuova frontiera del rischio ibrido uomo-macchina-ambiente, con contributi su:

  • ruolo del fattore umano (Somma);

  • responsabilità connesse all’interazione con sistemi intelligenti (Costantino);

  • importanza della conoscenza della logica tecnologica e manutentiva per individuare i nuovi rischi (Palla, Baldassarre).

Capitolo 3 – Partecipazione dei lavoratori

Tratta il tema della partecipazione attiva come leva di controllo dei rischi digitali:

  • testimonianze internazionali sul lavoro algoritmico (Simon);

  • riferimenti ai documenti EU-OSHA (Vitale);

  • riflessioni sul ruolo di RLS, RSPP e linee aziendali nella progettazione e nella gestione della prevenzione (Fagotti, Maiolini, De Luca).

Capitolo 4 – Formazione e gestione del cambiamento

Esamina le opportunità offerte dall’IA per migliorare la formazione e l’efficacia comunicativa della sicurezza:

  • apprendimento adattivo e realtà virtuale (Cozzani);

  • impatti formativi dell’Accordo Stato-Regioni (Zamponi, Vitale);

  • costruzione di parametri di benchmark per misurare l’efficacia formativa (Spartà).

Capitolo 5 – Intelligenza artificiale e benessere psicofisico

Analizza i nuovi fattori di rischio psicosociale (sovraccarico cognitivo, isolamento, ansia da controllo) e le possibili strategie di prevenzione legate al lavoro con sistemi intelligenti (Gattoni, Sangiorgi).

Capitolo 6 – Il ruolo del medico competente

Approfondisce la funzione sanitaria nel contesto del lavoro digitalizzato: monitoraggio dei nuovi rischi, aggiornamento dei protocolli di sorveglianza e contributo alla valutazione integrata (Cassina).

Capitolo 7 – Aspetti giuridici ed etici

Offre un quadro completo della cornice normativa:

  • AI Act europeo 2024, principi di trasparenza e supervisione umana (Scudier);

  • profili di responsabilità e tutela giuridica dei lavoratori (Pascucci, Iori);

  • linee guida ministeriali e riflessioni etiche sulla medicina del lavoro (Baldassarre, Padovan).

Capitolo 8 – Appendice

Comprende documenti fondamentali per il lettore:

  • Regolamento europeo sull’Intelligenza Artificiale (13 giugno 2024);

  • “Il futuro del lavoro” (Davos 2025);

  • Agenda Digitale Italiana;

  • Disposizioni e deleghe legislative italiane sull’IA;

  • Sintesi del volume INAPP dedicato all’impatto della digitalizzazione sul lavoro.

Fonte:CIIP 2025


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