Valutazione organizzativa del rischio lavorativo durante il digiuno di Ramadan

Ramadan WorkSafe Pro — Report generato il 3 luglio 2026 alle ore 12:44

IARO-R: 100/100 · Livello Critico

Richiede rivalutazione immediata dello scenario, riorganizzazione e coinvolgimento delle figure competenti.

1. Dati valutazione

AziendaDemo Costruzioni S.r.l.
Sede / cantiereCantiere Est
Reparto / areaOpere esterne
Mansione o gruppo omogeneoAddetti edilizia outdoor
ValutatoreCSP/CSE demo
Data valutazione2026-07-03
Anno di riferimento2026
Periodo Ramadanramadan-1447
Condizione valutataDigiuno diurno volontariamente comunicato
Fase del periodoAutomatica / non specificata
Temperatura aria °C35
Umidità relativa %64
Durata esposizione caldo/soleOltre 6 ore
LuogoOutdoor
Esposizione solareSole diretto intenso
VentilazioneScarsa
DPI / abbigliamentoPesante: imbraco, tuta, protezioni multiple
Area ombreggiataParziale
Area fresca / recupero termicoNon disponibile
Intensità attivitàPesante
Movimentazione carichiPesante / frequente
Pause operativeLimitate
Posture incongrueSì
Camminamento prolungatoSì
Scale / dislivelli frequentiSì
Attività ripetitiveNo
Tipo turnoMattina
Durata turno ore9
Giorni consecutivi6
Recupero sonno riferitoRidotto
Guida casa-lavoro dopo turnoLunga
StraordinariSì
Elevata attenzione continuaSì
Attività monotona / vigilanza passivaNo
Note operativeEsempio dimostrativo: scenario gravoso. Riprogrammare attività fisicamente pesanti e critiche nelle fasce più favorevoli, rafforzare supervisione e valutare rimodulazione temporanea.

2. Periodo Ramadan considerato

Anno Hijri1447 H
Inizio stimato18 febbraio 2026
Fine stimata19 marzo 2026
Eid al-Fitr stimato20 marzo 2026
MetodoCalendario islamico tabulare; possibile variazione locale ±1 giorno

3. Risultato indice IARO-R

Indice finale100/100
LivelloCritico
Score base90/100
Aggiustamento digiuno/periodo+23
Fattori di aggiustamentocondizione di digiuno diurno considerata nel periodo valutato; interazione fra digiuno, caldo/umidità/esposizione; interazione fra digiuno e carico fisico; presenza di mansioni critiche con necessità di vigilanza elevata

4. Macro-indici

Microclima100/100
Carico fisico100/100
Mansioni critiche100/100
Turni e fatica100/100
Misure organizzative mancanti32/100

5. Mansioni critiche selezionate

6. Misure organizzative presenti

7. Misure raccomandate

  1. Documentare che la valutazione riguarda condizioni operative temporanee e non la religione della persona. Preferire, quando possibile, la valutazione per gruppo omogeneo.
  2. La comunicazione del digiuno deve restare volontaria, pertinente alla sicurezza e trattata con riservatezza. Evitare raccolta di dati sanitari non necessari.
  3. Attivare piano caldo/stress termico: ridurre esposizione solare, aumentare recupero in ombra o area fresca e rivalutare giornalmente temperatura, umidità e carico.
  4. Rimodulare temporaneamente attività pesanti, movimentazione manuale e posture gravose; introdurre rotazione e alternanza con compiti a minore intensità.
  5. Per mansioni critiche, evitare combinazioni sfavorevoli di caldo, fatica e attività ad alta conseguenza; rafforzare autorizzazioni, supervisione e stop-work authority.
  6. Per lavori in quota o PLE, evitare attività nelle fasce più sfavorevoli e non operare in presenza di stanchezza, capogiri o riduzione della vigilanza.
  7. Rivedere turni, straordinari, guida post-turno e giorni consecutivi; evitare attività che richiedono attenzione continua nei momenti di maggiore fatica.
  8. Livello critico: non assegnare attività ad alto rischio nello scenario valutato senza rivalutazione specifica e misure aggiuntive documentate.
  9. Fattori di aggiustamento: condizione di digiuno diurno considerata nel periodo valutato; interazione fra digiuno, caldo/umidità/esposizione; interazione fra digiuno e carico fisico; presenza di mansioni critiche con necessità di vigilanza elevata.
  10. Le eventuali valutazioni di idoneità sanitaria alla mansione competono esclusivamente al medico competente secondo le procedure applicabili.

8. Segnali da non ignorare

Capogiri, confusione, debolezza marcata, crampi intensi, svenimento o riduzione evidente della vigilanza richiedono interruzione dell'attività, assistenza e applicazione della procedura aziendale di emergenza.

9. Disclaimer

La presente web app è uno strumento informativo e organizzativo di supporto. Non effettua diagnosi, non valuta l'idoneità sanitaria alla mansione e non sostituisce datore di lavoro, RSPP, medico competente, preposto o altri soggetti della prevenzione. L'utilizzo deve avvenire nel rispetto della dignità della persona, della libertà religiosa, della riservatezza e del divieto di discriminazione. Le date Ramadan sono indicative e possono variare di ±1 giorno.