Seminario - Stress lavoro correlato: le buone pratiche delle aziende

Progetto CCM : piano di monitoraggio e d’intervento per l’ottimizzazione della valutazione e gestione dello stress lavoro-correlato.

Presentazione di buone pratiche adottate dalle aziende e rilevate nel corso del monitoraggio. Azioni di supporto all’organizzazione per prevenire le condizioni di stress e promuovere il benessere al lavoro.

Presentazione di buone pratiche adottate dalle aziende e rilevate nel corso del monitoraggio. Azioni di supporto all’organizzazione per prevenire le condizioni di stress e promuovere il benessere al lavoro.

Interventi

Il rischio stress lavoro correlato: il Piano di monitoraggio e d’intervento per l’ottimizzazione della valutazione e gestione dello stress lavoro-correlato

Dr. Antonio Zedde, SPISAL ULSS 20 Verona - intervento (pdf 2,1Mb)

Valutazione e gestione del rischio stress lavoro nelle piccole aziende

Prof. Luigi Perbellini, Dip. di Sanità Pubblica e Medicina di Comunità, Università degli Studi di Verona - intervento (pdf 2,2Mb)

La formazione continua del preposto nella gestione del personale e sistemi di recepimento del disagio in ambiente lavorativo

Ing. Stefano Carolo, LIDL ITALIA S.R.L - Responsabile Ufficio Sicurezza sul Lavoro - intervento (pdf 0,7Mb)

Accompagnamento al cambiamento organizzativo

Dr. Claudio Perbellini, Gruppo Cattolica Assicurazioni, Responsabile Servizio Prevenzione Protezione - intervento (pdf 0,6Mb)

La gestione di eventi straordinari

Dr. Paolo Azzolini, Fedrigoni Group, Direttore Qualità, Ambiente e Sicurezza - intervento (pdf 1,3Mb)

La promozione della salute al lavoro: attenzione alla gestione di energia e resilienza - GSK

Dr. Roberto Carlesso, GlaxoSmithKline SpA, Direttore EHS Shared Services Europe & North Africa - intervento (pdf 0,7Mb)

I cambiamenti ciclici: La partecipazione come elemento di integrazione

Mauro Lippi, Bauli S.p.A. Responsabile Sistema Gestione Qualità Ambiente Sicurezza - intervento (pdf 2,1Mb) | 

Le condizioni di disagio al lavoro: le funzioni di ascolto e orientamento

Dr.ssa Katia Dalle Molle, SPISAL ULSS 20, Verona - intervento (pdf 1,3Mb)

Condizioni di discriminazione di genere al lavoro

Dr.ssa Paola Poli, Consigliera di Parità, Provincia di Verona - intervento (pdf 1,1Mb)

Stress lavoro correlato: una patologia dei "Tempi moderni" 

Maurizio Azzalin, CGIL Verona - intervento (pdf 0,3Mb)


Fonte: Spisal Verona

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