OBBLIGHI FORMATIVI IN MATERIA DI PREVENZIONE E SICUREZZA
Il D.Lgs. 81/08 (e s.m.i.) obbliga tutte le imprese all’informazione/formazione di tutti i lavoratori (compresi i tirocinanti/stagisti) sulla Sicurezza nei luoghi di lavoro (artt. 36 e 37 del D.Lgs. 81/2008).
| CHI DEVE ESSERE FORMATO | PERCHÉ DEVE ESSERE FORMATO | FORMAZIONE: come e a cura di chi |
| DATORI DI LAVORO | I Datori di Lavoro hanno l’obbligo di valutare i rischi e garantire la sicurezza e salute dei lavoratori (art. 17, D.Lgs. 81/08). I Datori di Lavoro (solo di aziende previste dall’ ALL. II, D.Lgs. 81/08), possono svolgere direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi in azienda (art. 34, co.3 D.Lgs. 81/08). | formazione, minima di 16 ore e massima di 48 ore, adeguata alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativa alle attività lavorative. Corsi di aggiornamento su quanto previsto nell’accordo Stato-Regioni – formazione svolta da centri di formazione accreditati |
| DIRIGENTI | Il D.Lgs. 106/09 correttivo del D.Lgs. 81/08 ha inserito i dirigenti fra i soggetti con obbligo di formazione sulla sicurezza e salute sui luoghi di lavoro e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti. | Formazione su quanto disposto dall’art. 37, c. 7, D.Lgs. 81/08 Effettuata anche da associazioni sindacali dei datori di lavoro |
| PREPOSTI | D.Lgs. 81/08: il preposto “sovrintende” alla prevenzione ed alla protezione dai rischi ai quali i lavoratori possono essere esposti. E’ dunque incaricato a richiedere l’osservanza delle misure di prevenzione da parte dei lavoratori ed esercitare un funzionale potere di iniziativa. Occorre adeguata formazione | Formazione su quanto disposto dall’art. 37, c. 7, D.Lgs. 81/08 Effettuata anche da organismi paritetici |
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RSPP e ASPP |
Il RSPP può essere svolto anche da un dipendente dell’azienda o da persone esterne in possesso dei requisiti necessari (art. 32 D.Lgs. 81/08). Il datore di lavoro (art. 17, co. 1, lett. b) D.Lgs. 81/08) deve designare i RSPP e ASPP che possono essere interni od esterni all’azienda e possedere titolo di studio non inferiore al diploma e relativa formazione. | svolta (anche) da associazioni sindacali dei datori di lavoro attraverso– (art. 32, 4. 3, D.Lgs. 81/2008) – secondo quanto disciplinato dall’Accordo Stato-Regioni-Prov. Autonome (mod. A – B – C e corsi di Aggiornamento). |
| TUTTI I DIPENDENTI | Il Datore di lavoro art. 18 co. 1 let. l) deve provvedere all’INFORMAZIONE / FORMAZIONE di TUTTI i dipendenti (artt. 36 e 37 D.Lgs. 81/08). La formazione è connessa all’attività dell’azienda. | in collaborazione con gli organismi paritetici – (art. 37, c. 12, D.Lgs. 81/08) |
| ADDETTI ALL’UTILIZZO DEL CARRELLO ELEVATORE | Rientra tra la formazione obbligatoria prevista dall’art. 71 co. 7 del D.Lgs. 81/08. | in collaborazione con gli organismi paritetici– (art. 37, c. 12, D.Lgs. 81/08) |
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RLS Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza |
In tutte le aziende o unità produttive è eletto/designato il Rappresentante del Lavoratori per la Sicurezza (art. 47, co. 2, D.Lgs. 81/08) che ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza (art. 37, c. 10, D.Lgs. 81/08) | in collaborazione con gli organismi paritetici– (art. 37, c. 11 e 12, D.Lgs. 81/08) e deve essere di 32 ore di cui 12 specialistiche. È’ previsto un periodico corso di aggiornamento |
| ADDETTI PREVENZIONE INCENDI E GESTIONE DELLE EMERGENZE | Il datore di lavoro deve designare preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e gestione emergenza (art. 18, c.1, lett. b D.Lgs. 81/08 ). | Varia secondo il tipo di azienda ed il rischio di incendio art. 37 co.9 del Dlgs. 81/08. Avviene a norma dell’art. 7 e dell’allegato IX del D.M. 10 marzo 1998 ed a cura (anche) degli organismi paritetici |
| ADDETTI PRIMO SOCCORSO | Il datore di lavoro deve designare preventivamente i lavoratori addetti al primo soccorso (art. 18, co.1, lett. b D.Lgs. 81/08). | Varia in base alle caratteristiche dell’azienda e avviene (anche) in collaborazione con gli organismi paritetici e secondo quanto previsto dal D.M. 388/2003 |
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I
LAVORATORI su: |
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| ATTREZZATURE DI LAVORO |
impiego di
ponteggi
(Titolo IV
art.136 co 6 e 7
D.Lgs. 81/08)
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| DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE |
dispositivi di
protezione
individuale
(Titolo III art.
77 co.4
let. h D.Lgs.
81/08) |
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| MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI | movimentazione corretta dei carichi (Titolo VI art. 169 c. 2 D.Lgs. 81/08 | |
| VIDEOTERMINALI | videoterminali (Titolo VII artt. 174 e 177 D.Lgs. 81/08) | |
| AGENTI CANCEROGENI, CHIMICI E BIOLOGICI |
agenti
cancerogeni
(Titolo IX art.
239 D.Lgs.
81/08)
agenti chimici
(Titolo IX art.
227 D.Lgs.
81/08) agenti biologici (Titolo X art. 278 D.Lgs. 81/08) |
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| TRASPORTO MERCI PERICOLOSE | trasporto merci pericolose (D.M. Min. Trasporti 1 marzo 2000, n. 127). |
