LA SICUREZZA SUL LAVORO NELLE FORZE ARMATE E NELLE FORZE DI POLIZIA

Legislazione generale, regolamenti speciali, adempimenti e responsabilità dei Datori di lavoro, dei Dirigenti e dei Preposti

INDICE GENERALE

Introduzione: I modelli organizzativi del lavoro, la tutela dei diritti fondamentali e la cultura della legalità nelle strutture del territorio

Parte prima
LA SICUREZZA SUL LAVORO NELLE FORZE ARMATE E NELLE FORZE DI POLIZIA
a) La legislazione generale
b) I regolamenti speciali per le forze di polizia e per le forze armate
c) I regolamenti adottati per definire le effettive particolari esigenze connesse al servizio espletato o alle peculiarità organizzative delle forze armate e delle forze di polizia

Parte seconda
I MODELLI DI ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO FUNZIONALI ALLA SICUREZZA SUL LAVORO
a) la sicurezza sul lavoro come obiettivo primario del superiore gerarchico
b) Le gerarchie funzionali alla crescita delle persone e delle strutture
c) Le “gerarchie” orizzontali che alimentano la cultura del non vedere
d) La cultura del provvedere che alimenta crescita delle persone, efficienza e sicurezza
e) La Tutela della Salute e la Sicurezza sul lavoro sta nell’amore per il lavoro
f) La funzione del lavoro e la tutela della dignità dell’uomo
g) Le omissioni che condizionano l’azione di direzione o di comando

Parte Terza
LE FIGURE GIURIDICHE E GLI ADEMPIMENTI DI COMPETENZA
a) Il Datore di Lavoro e il Modello di Organizzazione e di Gestione
b) La realizzazione del Modello Organizzativo e Gestionale
- b1) Gli altri obblighi del Datore di lavoro
- b2) La delega delle funzioni
- b3) Le funzioni non delegabili
c) Il Documento di Valutazione del Rischio
d) La rilevazione e la valutazione del Rischio
e) Le Metodologie della rilevazione
- e1) Le figure coinvolte nella valutazione
f) I Fattori di rischio
- f1) Rischi da agenti fisici
- f2) Normative di riferimento per i fattori di rischio fisico
- f3) Frequenza della valutazione dei rischi da agenti fisici
- f4) La eliminazione dei rischi da agenti fisici
g) I fattori di rischio correlati alle attività operative
- attrezzature munite di videoterminali
- radiazioni ionizzanti
- agenti chimici
- agenti cancerogeni e mutageni
- agenti biologici
h) Lo stress da lavoro correlato
i) Il Modello di Rilevazione funzionale ai rischi tipici delle forze armate e delle forze di polizia
- i1) Il DUVRI (documento di valutazione di rischio da interferenze)
l) Le Misure Generali
- l1) La Formazione
m) Le Misure Speciali
n) Le attrezzature di lavoro e i Dispositivi di Protezione individuali
o) L’individuazione delle Aree Operative e Riservate
- o1) Le fonti che individuano le aree operative e riservate
p) La Nomina del RSPP
q) Il Servizio di Prevenzione

Il Dirigente per la Sicurezza sul lavoro
a) l’organigramma per la sicurezza sul lavoro
b) Le norme dedicate alla figura del Dirigente
- Il Preposto
- Il Lavoratore

Le altre figure professionali coinvolte
Il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
Il Medico Competente e la Sorveglianza sanitaria
La vigilanza sull’applicazione della legge
Gli adempimenti periodici e la comunicazione degli infortuni

Parte Quarta
LE VIOLAZIONI ALLE NORME DEDICATE ALLA TUTELA DELLA SALUTE ED ALLA SICUREZZA SUL LAVORO
a) Le procedure e le competenze
b) La modulistica ufficiale
c) Le ipotesi di violazioni, le responsabilità e le sanzioni per:
- c1) Datore di lavoro
- c2) Datore di lavoro e dirigente
- c3) Preposto
- c4) Lavoratore
- c5) Medico competente
- c6) L’analisi dei fattori di rischio

Parte Quinta
LA GESTIONE DEI MATERIALI PERICOLOSI IN DOTAZIONE O IN USO ALLE FORZE ARMATE E ALLE FORZE DI POLIZIA
Gli agenti chimici
Le sostanze pericolose
Le merci pericolose
I materiali radioattivi
La gestione dei rifiuti
I rifiuti pericolosi
Gli esplosivi: 
- normative
- trasporto
- atmosfere esplosive


SCARICA L'APPROFONDIMENTO DALLA FONTE

Autore: Balduino Simone

Fonte:Olympus

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