APPROFONDIMENTO:


  • Sicurezza sul lavoro: brochure e nota informativa per i lavoratori e le agenzie pubblicato da Ebitemp.

    Ebitemp è l'ente bilaterale per il lavoro temporaneo costituito per previsione del CCNL di settore dalle Organizzazioni Sindacali di settore (NIdiL CGIL, FELSA CISL e UIL-CPO) e dall’Associazione delle Agenzie
    di somministrazione (ASSOLAVORO).

    Nell’ambito di Ebitemp opera la Commissione Paritetica Nazionale per l’Igiene e la Sicurezza sul Lavoro che ha, tra i suoi compiti, quello di formulare proposte di modelli di formazione in materia di salute e sicurezza e di elaborare materiali informativi e formativi per i lavoratori in somministrazione.

    Le indicazioni e le informazioni riportate in questo opuscolo di facile consultazione, sono indirizzate a fornire al lavoratore la consapevolezza che la sicurezza negli ambienti di lavoro si costruisce attraverso la
    conoscenza dei fattori di rischio presenti nell’impresa, l’elaborazione delle specifiche misure di prevenzione e protezione ed il rispetto dalle regole.

    La somministrazione di lavoro è una tipologia di impiego flessibile che coinvolge tre soggetti:
    • L’impresa utilizzatrice: soggetto che si avvale dell’attività dei lavoratori in somministrazione;
    • L’agenzia per il lavoro: impresa debitamente autorizzata e accreditata che somministra la manodopera;
    • Il lavoratore in somministrazione:
    il lavoratore, che assunto da un datore di lavoro (agenzia per il lavoro), svolge le proprie prestazioni lavorative per uno o più utilizzatori.

    Vi segnaliamo che è disponibile la versione aggiornata dell’opuscolo sulla sicurezza dei lavoratori in somministrazione.

    EBITEMP opuscolo_2011-OK.pdf (pdf , 934.25 KB)

    Obblighi allegato.doc (msword , 55 KB)

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    Servizi di consulenza  in materia di prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro offerti dallo studio del Geom.Benni Paolo partita iva 02994131205  www.testo-unico-sicurezza.com
    P.o.s D.u.v.r.i P.s.c Pi.m.u.s D.v.r tutti aggiornati al decreto 81/2008 aggiornato al 106/2009 editabili in word.